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第6章 棘手情况(2/3)

是不是国企的工人，都是最重要的考量条件。

这种优越感已经深入人心。

而现在，突然要砸了他们的铁饭碗。

可想而知，会是什么情况。

虽然。

现在的国营二厂，已经好几个月发不出工资。

但是所有的工人，都知道背靠国家，工资虽然发的晚了，但是国家肯定也会给。

发不出工资这种情况，虽然他们也非常不愿意，但是相对于砸了他们的铁饭碗，这完全就不是一个量级对比。

“嗝呲呲，嗝呲呲…” 厂长孙大河，开始快速的拨动转轮电话，给市政打电话… 国营企业，对于刚刚下达的红头文件，一时半刻根本不可能转变过观念。

强烈的抵触是必然！ 市场改革从80年代初开始，到80年代末，一直是在试探中摸索着前进，历经的坎坷和挫折，改革的是否正确，这中间会产生的矛盾，太多太多。

没有人能够确定，这种改革是否正确，只能是一边尝试一边观望。

也只有林东这个，从未来重生而回的人，才是无比的清楚情况。

并且，熟知每一段时间改革，对整个市场经济造成的影响。

只有把控出这一点，那就是稳稳的抓住了天时，知道以后的目标是什么，能够做到每一个时间段，他会是去做第1个吃蛋糕的人。

…… 市政。

办公室。

施建国挂断国营二厂孙大河的电话。

他头疼无比，开始担心，虽然合同签了，但是，林东去接手国营二厂的时候，怕是会乱成一锅粥。

有句话叫作，阎王好见，小鬼难缠。

现在就是这种局面。

在施建国所在的位置，他有足够长远的目光，能够看得更长远，对于这种新型的市场改革形势，相对比较能够接受。

但是，下面的企业，就是完全不能够理解了。

他也明白，作为国企的人，已经深入到人心的优越感，他们不可能同意会让资本家

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