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第六章董事长的日常(1/4)

《商藏》第六章董事长的日常在线阅读 三个月前。

星期一。

上午八点五十，象往常每一个工作日一样，叶山河准时到达自己的办公室。

除非非常特殊的情况，才会破坏他这个一直保持，被圈内朋友钦佩的习惯。

窗明几净，电脑打开，但没音乐，茶已泡好，温度适中，办公桌上摆放着一小叠文档，已经按照徐朵朵的判断排序。

调到董事长办公室第三天，这个乖巧聪明的女孩就无师自通地掌握了这一切，光凭这一点，就足以说服叶山河不断地给她加薪。

他惬意地坐下，身体靠在柔软地椅背上感受了一会，然后坐直，开始一天的例行工作。

首先是打开工作信箱查看各个公司负责人和集团重要部门经理过去一周的工作简报。

这也可能是叶山河，异于其他大多数集团公司董事长的一点。

七年前，叶山河被段万年撺掇，再加上母校情结，就近报了一个西川大学的MBA，学习现代化的企业管理，一开始抱着交朋结友的目的，后来却扎扎实实地学到不少东西，受益非浅。

一个正规，现代化的企业的运营，完全依靠它设计精密的管理模式与管理流程，每一级每一步都条理分明，每个职位的职责与功能都非常明晰，任何人进入这个程序之中，都能够迅速找到自己的位置，明白自己该干什么，反过来，任何人离开这个程序，都能够迅速地寻找企业所需要的人补充，而不会茫然失措，这就是MBA最简单，直接的作用，立刻击了因为公司扩张而日理万机，左支右绌的山河集团董事长兼总经理。

叶山河迅速，强硬地在旗下各个分公司，尤其是最重要，人员密集的纺织品公司推行，聘请专家指导，几个月下来，所有的分公司都有了脱胎换骨的改变，段万年被请来“视察”后啧啧赞叹说，果然有些人做生意是天生的，这不算是惊险的一跳，但有点像草莽变翰林。

叶山河很得意，他自己也从中享受到了巨大的好处，比如，很少再有鸡毛蒜皮的麻烦推到他面前，几乎在产生的同时就由职责清楚的管理人员解决了，叶山河获得充分的自由，有充足的时间进行对集团公司工

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